Linkedin es un enorme buscador profesional con 500 millones de usuarios de más de 200 países. Es la herramienta favorita de las empresas más punteras para encontrar candidatos para todo tipo de puestos de trabajo. ¿Cómo destacar en esta red social? Pues siguiendo estos consejos que se pueden resumir en uno solo: monta tu perfil en base a tus futuros empleadores y no en base a ti mismo.

CONSEJO 1

Que tu foto sea profesional: Añade una foto a tu perfil, tendrás diez veces más posibilidades de destacar sobre el resto. Pero que la foto sea actual y profesional. O al menos, aparentarlo. Un buen truco consiste en utilizar un filtro en blanco y negro para hacer más serio un retrato.

CONSEJO 2

Cuida mucho el título de tu puesto principal: Lo primero de todo, es tener tu perfil actualizado con tu último trabajo. En el título puedes poner exactamente cuál es tu puesto actual, pero también puedes usar este campo para resumir tu carrera profesional o sintetizar tus principales virtudes

CONSEJO 3

Haz un buen resumen de tu CV: Esta es una sección importantísima, ya que muchos encargados de Recursos Humanos pueden leerlo y no van a pasar de ahí. En ella condensa tus fortalezas, tu experiencia profesional y tus aspiraciones.

CONSEJO 4

Coloca un fondo a tu perfil: Al igual que pasa en Facebook, en LinkedIn puedes añadir un fondo a tu perfil, para hacerlo más atractivo.

CONSEJO 5

Personaliza la url de tu perfil: Si pones tu nombre en la URL, será más fácil que alguien te encuentre a través de buscadores como Google, así que hazlo: puedes modificar la url desde la sección ajustes de tu LinkedIn.

CONSEJO 6

Utiliza palabras clave: LinkedIn parece una red social, pero funciona como un buscador. Así que es muy importante que utilices palabras clave para que los reclutadores te encuentren

CONSEJO 7

Añade secciones más allá de tu experiencia profesional: LinkedIn le permite agregar varias secciones para darle a su perfil más atractivo visual y profundidad. Puede agregar secciones para publicaciones, voluntariado, idiomas……

CONSEJO 8

Se activo: No esperes a que las empresas te encuentren. Empieza a tejer una red profesional conectando con otros usuarios y compartiendo contenido relevante. LinkedIn no es Facebook, así que, si compartes una noticia cuida que tenga que ver y, sobre todo, que tenga que ver con tu campo profesional.

CONSEJO 9

Personaliza tu invitación a conectar: Personaliza el mensaje para llamar la atención de las personas con las que quieras conectar.

Preguntas Frecuentes:

  1. ¿Por qué es importante tener una foto profesional en LinkedIn?

    • Una foto profesional en LinkedIn aumenta la credibilidad y seriedad de tu perfil. Además, los perfiles con foto tienen diez veces más posibilidades de ser vistos y considerados por reclutadores y empresas.
  2. ¿Qué beneficios tiene personalizar la URL de mi perfil en LinkedIn?

    • Personalizar la URL de tu perfil con tu nombre facilita que te encuentren en buscadores como Google. Además, una URL personalizada se ve más profesional y es más fácil de compartir.
  3. ¿Cómo puedo hacer que mi perfil de LinkedIn sea más visible para los reclutadores?

    • Utilizar palabras clave relevantes para tu industria y especialidad es esencial. LinkedIn funciona como un buscador, por lo que las palabras clave aumentan las posibilidades de que los reclutadores te encuentren al buscar candidatos.
  4. ¿Es necesario añadir secciones adicionales a mi experiencia profesional en LinkedIn?

    • Sí, añadir secciones adicionales como publicaciones, voluntariado e idiomas enriquece tu perfil y muestra una imagen más completa de ti como profesional. Estas secciones pueden destacar habilidades y experiencias que no se reflejan en tu historial laboral.
  5. ¿Por qué es importante ser activo en LinkedIn y compartir contenido relevante?

    • Ser activo en LinkedIn y compartir contenido relevante te posiciona como un profesional actualizado y comprometido con tu industria. Además, aumenta tu visibilidad en la red y te permite interactuar con otros profesionales, ampliando tu red de contactos.